Ergonomie – Alliance – Ergonomie Conseil

L’ergonomie, c’est essentiellement l’étude de l’activité de travail.
On cherche à comprendre le travail, pour le transformer.
On vise l’équilibre entre la productivité, et la santé et la sécurité des travailleurs.
Nous vous invitons à suivre ce lien pour des infos sur la définition de l’ergonomie.

La situation actuelle a un impact sur notre pratique, qui se fait surtout sur place.
Utilisez ce lien pour plus d’infos sur l’ergonomie en contexte de Covid 19.


Ergonomie

Nos services en ergonomie

Nous offrons des services en ergonomie dans ces 3 champs d’activité

Ergonomie de poste de travail

Ergonomie de bureau

Intervention faite dans les bureaux.
Aussi à distance, selon le cas.

On cherche à trouver le problème avec le poste de bureau.
Ensuite, on cherche ensemble des solutions pour régler le problème.
La visite en ergonomie se fait toujours en présence du travailleur.

Nous allons entre autre, et selon le besoin :

  • parler des douleurs présentes (dos, cou, épaules, etc.) ;
  • observer le travail (filmer, mesurer) ;
  • observer les postures ;
  • ajuster la chaise (hauteur, angle, etc.) ;
  • régler la position de l’écran ;
  • ajuster le clavier et la souris ;
  • mesurer l’éclairage (en lux) ;
  • émettre un rapport.


Avec la Covid 19, vous trouverez ici des conseils pour votre poste à domicile en télétravail.

Ergonomie en manutention manuelle

Manutention manuelle

Comment me positionner ?
Quelle charge serait trop lourde pour moi ?
Comment me préparer avant de soulever ?

Ce service d’ergonomie peut être très utile pour retourner au travail suite à une blessure.
C’est un service offert à un individu.
On tient alors compte de ses blessures, sa taille, son âge.


Ergonomie en évaluation des exigences physiques

Évaluation des exigences physiques

Il s’agit ici d’un service offert dans le milieu de travail.
L’ergonome observe le travail réel, avec la présence des travailleurs.
Il prend des mesures de dimensions et de forces.
On parle aux travailleurs de leurs tâches.
Puis on discute sur les façons de faire.

On identifie la présence de risques pour l’équipe de travail, ou pour un individu précis.

Ensuite, on trouve ensemble des solutions. Pour adapter un poste, il faut la collaboration de tous.
Ceci peut vouloir dire changer les outils et équipements. On peut aussi vouloir changer les horaires et façons de faire.

Pour se préparer :

  • appels au téléphone ;
  • un meeting zoom ;
  • une liste d’activités à voir ;
  • savoir qui sera sur place ;
  • savoir quelle sera la production en cours ;
  • une liste d’outils les plus lourds, d’articles les plus fréquents.

Ce service d’ergonomie est entre autre utilisé dans des dossiers de la CNESST et de la SAAQ.
Ceci est très utile pour reprendre le travail après une blessure.

Nous avons déjà aider des gens dans ces milieux :
la santé, le transport, les garderies, usines, mines, etc.


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Nos formations

Ergonomie et Formation Manutention manuelle

Formation sur
la Manutention manuelle

Cette formation vise à former les travailleurs sur les méthodes sécuritaires.

Formation donnée sur les lieux de travail.


Formation de 3,5 heures (1 demi-journée).

Groupes de 4 à 6 personnes.

Notre approche se base sur des études de l’IRSST.

Nous vous formons sur les 5 principes d’action, avec des notions sur l’approche SIPM pour la prévention des risques.

Nous collaborons avec l’APSAM pour la formation en manutention manuelle.

Formation Ergonomie de bureau

Formation sur
l’Ergonomie de bureau

Cette formation vise à former des
personnes-ressources en milieu de travail.

Formation donnée en salle.


Durée de 7 heures (1 journée)

Groupes de 3 à 5 personnes.

Comment aider une personne à ajuster son poste.
Principes de base.
Ajuster une chaise.
Support à clavier.
Travail assis et debout.
Claviers et souris.
Exemples et pratique sur place.


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Autres liens sur notre site

Emmanuel Benoit, ergonome CRIA

Emmanuel Benoit, Ergonome CRIA

Emmanuel est ergonome depuis 2010
Cliquez ici pour en savoir plus
sur son expérience
ses valeurs
et ce qu’il a accompli

Définition de l'ergonomie

Définition de l’ergonomie

Qu’est-ce que c’est l’ergonomie ?
Comment est-ce arrivé au Québec ?
Trouvez un bref résumé ici

Documentation en ergonomie

Documentation en ergonomie

Des sources fiables et utiles
Normes
Lois
Associations
Du Québec, du Canada
Des États-Unis
Du reste du monde


Autres sites intéressants sur l’ergonomie

Autobus à Montréal, Québec

APSAM

Secteur des Affaires Municipales
Cols bleus
Cols blancs
Police, incendies, transport
Genre et âge
EPI
Véhicules
Santé psy

Retourner une patiente

ASSTSAS

Secteur Affaires sociales
PDSB
CPE
Équipements
Santé physique
Santé psy
Revues Objectif prévention et Sans pépins

Travail minutieux

IRSST

Institut de recherche en santé et sécurité du travail
Guides et outils
Manutention
Enjeux culturels
Genre et âge
Identifier les risques


Associations en ergonomie

Association professionnelle des ergonomes du Québec - Ergonomie

Ressources Covid-19
Événements
Répertoire des membres

Association canadienne d'ergonomie

Congrès
Webinaires
Revue ergonomie Canada
Au sujet de l’ergonomie




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Notre Mission

“Offrir des services en ergonomie avec une approche très humaine.
Mettre de l’avant la collaboration avec les personnes impliquées”




Nos Valeurs


Collaboration et ergonomie

L’ergonomie passe par la participation des travailleurs. Ils doivent être présents pour que ça marche.
Nous travaillons avec toutes les personnes présentes.

Nous avons aussi établi un réseau d’échange avec d’autres ergonomes, afin de bonifier nos pratiques.


Respect

Nous proposons des solutions qui font du sens pour les personnes impliquées.
Si nous n’avons pas la réponse, nous vous le dirons.
En ergonomie, souvent les solutions prennent la forme de pistes de recommandation.
Des solutions à explorer, à essayer.

Nous allons prendre le temps de vous expliquer notre façon de faire.


Communication

Nous créons des relations positives avec les personnes présentes au dossier.
Nous pouvons communiquer dans 3 langues différentes, soit en français, en anglais et en espagnol.


Éthique

Nous nous sommes engagés envers le Code de déontologie de l’OCRHA .

Nos honoraires sont fondés sur notre expérience.
Et aussi bien sûr sur le temps consacré au service.
Le niveau de complexité du travail à faire joue aussi un rôle.
Finalement, le degré de responsabilité à assumer est aussi tenu en compte.


Médiation

Nous pouvons vous aider dans les situations de relations de travail difficiles ou tendues.
Nous allons nous efforcer d’écouter les points de vue de tous pour établir un climat de confiance.
Avec nous, le dossier d’ergonomie aura plus de chances d’aller dans la bonne direction.



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Pour nous joindre

Alliance – Ergonomie Conseil        
620 Faillon E., bur. 12
Montréal (Qc), H2R 1L8
Bureau : (514) 270-9240
Fax : 1-866-281-6360
info@alliance-ergonomie.ca


Bien que notre siège social soit situé dans le quartier Villeray à Montréal,
nous offrons habituellement nos services d’ergonomie sur l’ensemble du territoire du Québec.

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