Cette formation à la manutention pour les travailleurs vise à les former sur les méthodes issues de la recherche. Ma façon de faire se base sur les études récentes de l’IRSST.
La formation se déroule sur place, dans le milieu de travail. Avec votre aide, nous ciblons des activités difficiles et / ou fréquentes dans le cadre du travail. Nous pratiquons sur le terrain, via des mises en situation et des ateliers pratiques. Le taux de satisfaction pour cette formation est en général très élevé.
Mon service est neutre et impartial ; la collaboration des travailleurs et de l’employeur est essentielle pour ce projet. L’une de mes force ici est de construire la culture de santé et sécurité (SST) dans votre entreprise.
Notez que je travaille avec l’APSAM pour cette formation. Si vous êtes un employé d’une ville ou une municipalité, svp cliquez sur le lien suivant pour joindre le site de l’APSAM.
Format de la présentation : Formation sur le terrain
Durée : 3,5 heures (sur une même journée)
Nombre de participants : Groupes de 6 participants tout au plus
La présence d’un superviseur et / ou d’une personne des RH durant la formation est requise.
Pourquoi cette formation en manutention pour les travailleurs
Pour la période de 2013 à 2017, la manutention aurait été en lien avec 56 % des blessures de type TMS couvertes par la CNESST. Les coûts à payer sont grands, tant au niveau financier qu’au niveau humain.
Une formation visant à bien outiller les intervenants est donc tout à fait à propos.
Objectifs d’apprentissage
- Briser le mythe du « dos droit – genoux fléchis »
- Bonifier les méthodes de travail utilisées sur le terrain
- Initier les travailleurs aux 5 principes d’action de l’IRSST
- Sensibiliser les participants aux risques de blessure et bâtir une culture de santé et sécurité dans votre organisation
Contenu de la formation en manutention pour les travailleurs
- Introduction et tour de table sur les situations de travail difficiles
- Ateliers pratiques (6 à 10 ateliers), dans lesquels s’intégreront les 5 principes d’action en manutention
- Discussions sur place sur les situations de travail plus à risque et échanges sur des pistes de solution avec les participants
- Retour sur les acquis à la fin, avec le cahier du participant
Participants visés
Tout travailleur qui doit réaliser des activités de manutention dans son travail
Tout superviseur de 1er niveau, contremaître ou responsable SST / RH qui doit gérer des équipes de travailleurs faisant de la manutention
La présence d’au moins 1 superviseur, contremaître et / ou responsable RH / SST lors de la formation est requise
Approche pédagogique de la formation en manutention pour les travailleurs
- Ateliers pratiques, participation très active des participants
- Échanges en milieu de travail
- Résolution de problèmes sur place
- Retour sur les acquis à la fin de la formation, avec le cahier du participant
Préparation pour la formation
- Identifier 6 à 10 activités de manutention difficiles et / ou fréquentes que les travailleurs sont menés à faire
- Exemples : soulever des sacs de sable ou de terre, déplacer des boites de papier pour le bureau, pelleter la terre ou la neige, pousser-tirer un chariot, transporter un compresseur en équipe de 2
- Choisir une équipe de 4 à 6 participants (il est fortement recommandé que ceux-ci aient un travail similaire)
- Si les travailleurs n’ont pas les mêmes activités de travail, il pourrait être plus difficile de garder l’attention de tous lors de la formation
- Avoir un endroit approprié pour la formation :
- À l’intérieur (la formation n’est pas donnée à l’extérieur, en raison des risques de pluie)
- Non bruyant (entrepôt, etc.), assez grand pour accueillir tout le monde, ainsi que les ateliers
- Exempt de poussière (merci de préparer l’environnement convenablement)
- Exempt de véhicules qui circulent (pour assurer la sécurité de tout le monde)
Matériel requis
- Tout matériel choisi pour les ateliers pratiques (sacs, boites, palettes, pelles, etc.)
- Équipements de protection individuel (EPI)
- tous les travailleurs doivent porter des chaussures / bottes de sécurité et des gants de travail
- selon le contexte, les travailleurs doivent porter un dossard
Cahier du participant
Un cahier du participant sera remis sur place, après la formation.